Relevant du chef cuisinier et travaillant en collaboration avec l’équipe des services alimentaires (SA), la personne titulaire de ce poste aura à effectuer différentes tâches visant à soutenir les opérations réalisées dans le cadre du projet Les cuisines créatives (CC). Œuvrant dans un contexte de lutte au gaspillage alimentaire, la personne devra faire preuve de créativité afin de contribuer au développement des recettes. Elle aura également le plaisir de travailler et d’animer des formations avec différentes équipes de bénévoles.
Principales responsabilités
Participer aux activités reliées à la préparation et à la cuisson des aliments ;
Collaborer à l’organisation et au rangement des différents espaces de travail liés au département et participer à l’entretien et au contrôle du bon fonctionnement des différents équipements ;
Contribuer au développement de nouveaux produits en considérant les ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme ;
Assurer l’étiquetage et l’entreposage des produits cuisinés selon les règles de la MAPAQ ;
Veiller à l’intégration de l’ensemble des ressources humaines affectées aux CC ;
Animer des formations pour les différents postes de bénévolat rejoignant des profils variés ;
Animer et encadrer les activités réalisées avec les bénévoles et certaines RHA ;
Participer à la mise à jour des bases de données ;
Contribuer à la mise en œuvre des activités et des services alimentaires ;
Assurer la bonne gestion des ressources matérielles.
Profil recherché
Formation culinaire pertinente ou expérience professionnelle en cuisine de 1 à 3 ans ;
Formation MAPAQ – Hygiène et salubrité, un atout ;
Expérience dans l’encadrement de bénévoles, un atout ;
Habiletés culinaires et capacité à les transmettre ;
Connaissance des suites MS Office et Google Workspace un atout ;
Connaissance du milieu communautaire un atout ;
Organisé.e, méthodique et autonome ;
Connaissances liées à la sécurité alimentaire et à la lutte au gaspillage un atout ;
Capacité à prendre des initiatives et autonomie ;
Bonne capacité d’adaptation ;
Dynamisme et habiletés communicationnelles ;
Esprit collectif et grande capacité à travailler en équipe ;
Capacité à travailler dans un milieu créatif et en mouvement ;
Bonne forme physique générale, capacité à soulever des charges supérieures à 20 kg ;
Attitude d’ouverture et d’empathie ;
Partage les valeurs de respect, de solidarité et de coopération du CRACPP
Conditions
Entrée en poste fin août ou début septembre 2026 ;
20 heures par semaine, réparties du lundi au jeudi ;
19$ de l’heure ;
Politique de vacances et de congés avantageuse, notamment accès à 2 semaines de vacances payées après 8 mois d’emploi, des congés personnels et 3 semaines de congés payées à la période des fêtes ;
Une équipe de travail engagée et dynamique dans laquelle les valeurs de collaboration et de bienveillance sont valorisées ;
Ambiance de travail encourageant les jeux de mots et l’humour !
* Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les candidatures sans lettre de présentation seront ignorées.
