Remplacement de congé de maternité

Mandat

Relevant de la cheffe cuisinière et travaillant en collaboration avec l’équipe des services alimentaires (SA), la personne titulaire de ce poste aura à effectuer différentes tâches visant à soutenir les opérations réalisées dans le cadre du projet Les cuisines créatives (CC). Œuvrant dans un contexte de lutte au gaspillage alimentaire, la personne devra faire preuve de créativité afin de contribuer au développement des recettes. Elle aura également le plaisir de travailler et d’animer des formations avec différentes équipes de bénévoles.

Principales responsabilités

Participer aux activités reliées à la préparation et à la cuisson des aliments 
Collaborer à l’organisation et au rangement des différents espaces de travail liés au département et participer à l’entretien et au contrôle du bon fonctionnement des différents équipements
Contribuer au développement de nouveaux produits en considérant les ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme
Assurer l’étiquetage et l’entreposage des produits cuisinés selon les règles de la MAPAQ
Veiller à l’intégration de l’ensemble des ressources humaines affectées aux CC
Animer des formations pour les différents postes de bénévolat rejoignant des profils variés 
Animer et encadrer les activités réalisées avec les bénévoles et certaines RHA
Participer à la mise à jour des bases de données
Contribuer à la mise en œuvre des activités et des services alimentaires
Assurer la bonne gestion des ressources matérielles 

Profil recherché

Formation culinaire pertinente ou expérience professionnelle en cuisine de 1 à 3 ans
Formation MAPAQ – Hygiène et salubrité, un atout
Expérience dans l’encadrement de bénévoles, un atout
Habiletés culinaires et capacité à les transmettre
Connaissance de la suite MS Office un atout
Connaissance du milieu communautaire un atout
Connaissances liées à la sécurité alimentaire et à la lutte au gaspillage un atout
Organisé et méthodique
Capacité à prendre des initiatives et autonome
Bonne capacité d’adaptation
Habilité à encadrer des bénévoles aux profils variés
Dynamisme et habiletés communicationnelles
Esprit collectif et grande capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler dans un milieu créatif et en mouvement
Bonne forme physique générale, capacité à soulever des charges supérieures à 20 kg
Attitude d’ouverture et d’empathie
Partage les valeurs de respect, de solidarité et de coopération du CRACPP

Conditions

Entrée en poste le 7 octobre 2024
Emploi temporaire jusqu’à fin décembre 2025
24h par semaine 
Horaire de travail du lundi au jeudi, sur entente 
19$ de l’heure 
Politique de vacances et de congés avantageuse, notamment accès à 2 semaines de vacances payées après 8 mois d’emploi, des congés personnels et 3 semaines de congés payées à la période des fêtes 
Une équipe de travail engagée et dynamique dans laquelle les valeurs de collaboration et de bienveillance sont valorisées
Ambiance de travail encourageant les jeux de mots et l’humour !

* Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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